如何判断一个领导值不值得追随？

bingfeng009

对比一下《毛泽东选集》和《蒋中正日记》，我们会发现有一个非常核心且简单的标准。可以判断一个领导是否值得追随。

我刚刚读完一遍毛选，限于资料获取问题看了部分电子版的《蒋中正日记》。

⭕️同样是遇到问题，教员在《星星之火可以燎原》里面写：

*该篇的写作背景是朱毛红军被迫转移赣南，途中遭国军刘士毅部伏击，​​全军经历重大减员仅剩2000余人​；红四军第一纵队司令员林彪公开写信质询：红旗还能打多久？共产国际“二月来信”​​，要求朱毛“​​解散红军，毛朱离队​​；此时的教员遇到了极大的危机。

1、革命高潮有快速到来的可能和其本质；

教员的大意是虽然我们还很弱小，但我们的敌人也不强大。否则不会给我们喘息的机会。

4、写具体战术：

我们建议中央，在国民党军阀长期战争期间，我们要和蒋桂两派争取江西，同时兼及闽西、浙西。在三省扩大红军的数量，造成群众的割据，以一年为期完成此计划。”

1、1944年豫湘桂会战惨败，国民党军队一溃千里，老蒋说：

豫战失败之最大原因，乃在于中共之捣乱与内部之腐化。

3、内战全面溃败时，老蒋写：

“ 徐蚌会战（即淮海战役）失败，匪军之阴谋得逞，而我将领无能，部下怕死，终至不可收拾。然究其根源，共F之残忍欺骗，实为祸乱之首。” （1949-01-22）

“ 国事至此，皆因共F背信弃义，苏俄幕后操纵所致。余一生革命，竟遭此巨变，悲愤莫名！” （1949-12-31，于成都陷落前夕）

“ 今日之失败，美国杜鲁门、艾奇逊之辈，须负最大责任。其畏共、媚共之政策，无异为虎作伥。”（1950-01-左右）

博古复盘失败原因为4点：

2、老蒋统治区的地下党员工作不力；

4、根据地对反围剿的后勤支持不够。

⭐️三个团队领导，一个非常明显的差别是：

而老蒋和博古喜欢把原因归于敌人太过强大，队友不行，支援不给力。他们从不在自己身上找原因。

⭕️这就是我想说的简单且核心的标准：

我看了4卷毛选，教员没有抱怨过一次。

哪怕是被排挤，被边缘化，坐冷板凳，他一直都在做事。

心理学上，老蒋和博古的这种行为叫做：心理防御机制。

它指面对巨大失败，将原因归于外部强大敌人的“狡诈”和盟友的“背叛”，这是一种常见的心理自我保护，以避免对自身领导能力、战略决策和根本问题的彻底反思。

跟随这样的领导，背锅，失败的可能性是极高的。

但找内部原因，会让自己成长，拥有解决问题的能力，从而提高做事成功的可能性。

⭕️

最后一个阅读毛选后的反思，跟领导是否值得追随无关，跟我们自己人生有关：

如果卷不动，想躺平，就接受平凡普通的一生；

改变自己，永远比改变世界更简单。我们改变了，世界就改变了。

回头再看看，教员、老蒋和博古的结局吧~【当然，你们也可以认为我这是熬鸡汤，不过这是我创业半年后的发自内心的反思。

⭕9.6号补充更新：

我的逻辑是：

如果在私人日记里都不能面对自己，要么格局困住了他意识不到，要么是不敢。不管是哪种原因，领导力高下立判。